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北京联合智业集团由原国家部委下属企业改制重构形成,是以“战略协同”方式开创“新生产力”业务的全方案提供者与全过程合作者,以“产业提升、投资融资、技术工程”三大业务链,“战略规划、项目运筹、投资融资、市场营销、管理提升、绿色双碳、生态环境、标准认证、应急安全、信息技术”十大产品类别,助力政府与企业客户
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北京联合智业集团由执行委员会及顾问专家委员会组成
集团文化
持续为客户提供具有前瞻、创新、专业、实效的发展谋划与落地推进服务
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集团新闻动态
联合智业助力众多优秀企业入选国家工信部《2023年度绿色制造名单》
行业动态新闻
工信部印发《工业领域碳达峰碳中和标准体系建设指南》
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曹妃甸大讲坛
公示材料
平谷区大华山镇天然气(lng)入户项目(三期)
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联合智业高质量发展平台
联合智业高质量发展平台 开创并提供高质量发展一体化等智力与技术服...
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联合智业生态环境平台
联合智业生态环境平台 是开创能够为政府与企业提供环境发展一体化专...
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联合智业安世界业务平台 是具备应急管理与安全技术综合解决能力的专...
4
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联合智业信息化发展平台 契合二十大报告提出的加快网络强国、数字中...
5
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联合智业工程发展平台 高质量落实绿色发展理念、两山理论,坚持节能...
6
联合智业绿色双碳业务平
联合智业绿色双碳业务平台 始终坚持绿色发展、生态文明理念,站在促...
7
联合智业市场营销平台
联合智业市场营销平台 依托集团十万家客户及近百家战略尊龙凯时平台入口的合作伙伴,整...
8
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联合智业智库业务平台 是综合性、创新型、实效性高端智库与技术服务...
9
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联合智业文化发展平台 将文化领域的哲学、理论与实践相结合,致力于...
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人力资源理念:联合智业新生产力联合智业秉承“以人为本,一切为了人,一切成于人。”的人力资源理念,创造美好、成就人人。
人力资源原则
制度完善、公平公正
广纳贤才、责权明晰
员工培养
联合智业注重吸纳人才,更注重员工高速成长、自 我超越。鼓励员工终身学习 , 帮助员工规划自己的 职业生涯。通过提供灵活、多元的发展平台与通 道,保障每一位员工才尽其用。通过实施使命……
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总经理
岗位职责: 1.负责领导开展行业研究……
总裁办主任
岗位职责 1.按照公司尊龙凯时平台入口的文化……
综合发展部长
岗位职责: 1.按照集团及控……
投资管理部长
岗位职责: 1.按照集团及控……
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依托集团十万家客户及近百家战略尊龙凯时平台入口的合作伙伴,整合令人瞩目的社会资源、产业资源、专业资源、客户资源、供应资源、品牌资源,以战略协同经营方式建立市场化供应链资源整合平台,以新生产力业务全面助力企业(客户)转型升级、系统发展,提升营销能力、品牌价值、市场占有率,增强市场竞争力,实现高质量发展。现已赋能诸多优质中小企业进入央企、大型国企、国际著名企业的供应链体系,也帮助大型企业提升产业链供应链韧性和安全水平,推进国际国内双循环进程。
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